【上咪咕独家看英超】
2025-12-22
而且,在还剩一轮比赛的情况下,巴萨已经锁定冬季冠军,他们可能会比去年多拿11分,因为在上赛季上半程的最后一场比赛中,巴萨以1-2输给了马竞。
2025-12-22
22岁小将轰27分14板!朱芳雨妙手回春,郭士强该考虑再给他机会了
当然,对于徐昕来说,还是要静下来好好打比赛,只有打出成绩,打出数据之后,自己才有价值,才能被人家瞧得起,希望徐昕能耗子尾汁,努力拼搏吧!
2025-12-22
皇家贝蒂斯主场4-0大胜赫塔费,鲁伊瓦尔梅开二度,库乔-埃尔南德斯、福尔纳尔斯破门,目前以28分暂列第6名。赫塔费的积分只有20分暂列第11名。埃尔切主场同样收获大胜,4-0战胜了巴列卡诺,目前以22分暂列第9名,巴列卡诺18分暂列第15名。排在后三名的球队分别是15分赫罗纳、11分皇家奥维耶多、10分莱万特。
2025-12-22
国际足联此前公布年度各大奖项得主,上赛季表现出色的巴萨前锋拉菲尼亚未能进入最佳阵容。上赛季拉菲尼亚为巴萨出战57场各项比赛,贡献34球26助攻。对此,巴萨主帅弗利克已表达不满,“简直是个笑话。”在巴萨2比0客胜比利亚雷亚尔的比赛过后,拉菲尼亚被问及此事,他回答称,“我不在意,对我来说这没什么意思。”
2025-12-22
针对拉齐奥后卫佩莱格里尼在球队主场0-0战平克雷莫内塞后发表的言论——“在裁判问题上有些地方说不通,很多情况下我看不到清晰的标准,类似的情况却有不同的解释”,罗基也作出了间接回应。他表示:“我理解他的想法,我们的目标正是尽可能在判罚尺度上保持一致。但所谓的‘统一性’其实很难,甚至可以说不可能完全实现,因为无论是裁判还是VAR,终究都是人,每个人的执法感受和判断标准都会有所不同。”
2025-12-22
山东男篮3分不敌深圳,邱彪两大问题明显 王浩然绝杀陶汉林被用废
反观深圳男篮,打得就比较合理了。虽然球队的外援能力并不算很强,但国内球员敢于表现和承担责任,而且每个球员都能发挥出自己的特点,整体比山东男篮做得要好。实话实说,在用人和战术方面,深圳男篮的外教要比邱彪强太多了!
2025-12-22
遗憾错失绝杀!女篮新星轰22+3末节连中关键三分,被誉李梦接班人
当然,宫鲁鸣肯定有自己的考虑,他大概率还是仰仗扛大旗的李缘的,邓雨婷能不能回归,能不能获得机会,都还是未知数。对于当下而言,邓雨婷要做的就是认认真真打好每一场比赛,时刻准备着,等待祖国的召唤,等待宫鲁鸣的召唤吧!加油吧,邓雨婷!
2025-12-22
北控队:佩里16分5板、廖三宁10分2板3助、西伯恩7分1板5助、邹雨宸4分2板、金鑫2分2板1助、杜伯超2分1板、里勒2分、范汇鎏1助。
2025-12-22
勒沃库森更是对他关注已久,而皇马提升了他的合同条款(新合同现至2029年)。91岁的防守型中场塞斯特罗在对阵塔拉韦拉的比赛中首次亮相,被誉为卡斯蒂亚最受瞩目的球员之一,他上周也续签了合同。
2025-12-22
巴萨连续8场西甲以2+球优势获胜,追平2017年来球队最佳纪录
自2017年以来,巴萨还没有取得过这样的连胜纪录:在2016-17赛季末恩里克执教期间巴萨曾连续5场西甲比赛以2+球优势获胜,随后在2017-18赛季初巴尔韦德执教期间有3次取得这样的胜利。
2025-12-22
鹈鹕的四连胜很难终结?独行侠队需做好两点:控制失误+投好三分
独行侠队想要终结鹈鹕队的四连胜,只需要做到以下两点:第一,独行侠队要在三分线外投的更好才行,与76人队的比赛中,只命中了3记三分球;第二,独行侠队要控制失误数,此前之所以会取得佳绩,最重要的一点就是控制失误得当。
2025-12-22
恭喜广东队!徐昕13投硬砸27+14+4,朱芳雨“回购条款”震惊联盟
总结来看,目前徐昕能够在广州队“练级”成功并且打出自己的天赋,夺冠大热门广东男篮必然是最大的赢家。倘若徐昕未来能够顺利回归广东队,那么极有可能会帮助杜锋拿下CBA总冠军。
2025-12-22
2026级新秀初期观察(2):堪萨斯大一新星是公认的状元签人选?
皮特森眼下需要做的就是在NCAA赛场将自己在各方面的能力发挥出来,只要他能够正常发挥,他基本上是跌不出这两个顺位的,从目前的情况来看,他也确实是状元签的最有力竞争者。当然了,在目前阶段就下定结论还是有些太早了一些了,我们就继续观察他在堪萨斯大学的表现吧。
2025-12-22
埃迪米滕呼吁外界给予这位年轻前锋更多宽容与理解,让他能在相对轻松的环境中逐步找回状态,重拾信心。拉师傅真正的伯乐是穆里尼奥,然而穆帅肯定无法长期执教当时的红魔,魔力鸟下课之后,拉什福德缺少主心骨。综上所述,红魔曼联在环境、管理、战术及舆论等多方面均对拉什福德的发展造成了阻碍。如今,随着俱乐部逐步步入正轨,人们期待着拉师傅能在新的起点上重新起航,书写属于自己的辉煌篇章。能在新的起点上重新起航,书写属于自己的辉煌篇章。
2025-12-22