翻开雄鹿队的赛程,接下来的7场比赛,将很可能直接决定他们和字母哥本赛季的走向,未来7战,雄鹿将迎来甜蜜赛程,他们的对手分别是步行者、灰熊、公牛、黄蜂、奇才、黄蜂和国王,他们中没有一支球队胜率超过50%,如果雄鹿能够凭借这段赛程提升战绩,那么他们或许依旧有机会扭转这个赛季,但如果连这样的赛程都无法取得好的表现,在1月份的关口,留给雄鹿的只能是推倒重来。
2025-12-22
翻开雄鹿队的赛程,接下来的7场比赛,将很可能直接决定他们和字母哥本赛季的走向,未来7战,雄鹿将迎来甜蜜赛程,他们的对手分别是步行者、灰熊、公牛、黄蜂、奇才、黄蜂和国王,他们中没有一支球队胜率超过50%,如果雄鹿能够凭借这段赛程提升战绩,那么他们或许依旧有机会扭转这个赛季,但如果连这样的赛程都无法取得好的表现,在1月份的关口,留给雄鹿的只能是推倒重来。
2025-12-22
对于安菲尔德而言,无论伊萨克最终伤情如何,这个冬天都注定难熬。刚刚经历重磅投资的利物浦,如今却接连遭遇重创,真可谓“福无双至,祸不单行”。
2025-12-22
而在周日早晨,维尼修斯在社交媒体分享了自己身处迪拜的照片,据称此行是皇马与迪拜旅游推广机构“Visit Dubai”合作的一部分,该机构是这座城市景点的官方旅游指南。
2025-12-22
鹈鹕的四连胜很难终结?独行侠队需做好两点:控制失误+投好三分
独行侠队想要终结鹈鹕队的四连胜,只需要做到以下两点:第一,独行侠队要在三分线外投的更好才行,与76人队的比赛中,只命中了3记三分球;第二,独行侠队要控制失误数,此前之所以会取得佳绩,最重要的一点就是控制失误得当。
2025-12-22
《米兰体育报》认为,即便德弗赖冬窗留队,国米也有可能会在明年夏天尝试引进穆哈雷莫维奇,尤其是考虑到德弗赖以及阿切尔比的现有合同都将在明年6月到期。
2025-12-22
西甲最新积分战报 巴萨8连胜再多皇马4分 马竞大胜超黄潜冲进前3
射手榜方面,姆巴佩18球继续稳居榜首,托雷斯今天没有进球,还是11球位列第2。拉菲尼亚点射,亚马尔破门,他们和埃尔南德斯追上阿尔瓦雷斯,四人7球并列第5。格列兹曼打入一球后,则是追上杜罗,莫里罗等人6球刚好挤入前十。
2025-12-22
而且,在还剩一轮比赛的情况下,巴萨已经锁定冬季冠军,他们可能会比去年多拿11分,因为在上赛季上半程的最后一场比赛中,巴萨以1-2输给了马竞。
2025-12-22
即便在状态不佳的比赛中,我也会关注他给对手制造的威胁指数。如果对手阵中有伊尔迪兹这样的球员,我作为防守方总会有些担忧,他总能创造出有威胁的进攻机会,这一点和莱奥有些相似。”
2025-12-22
图为王治郅。新华社记者 朱峥 摄国际篮联21日宣布了2026年名人堂人选,中国篮坛名宿王治郅榜上有名,成为继牟作云、郑海霞、姚明、苗立杰之后第五位入选
2025-12-22
吴昌泽之前被辽宁队租借到吉林队,今年休赛期传出被召回的消息。后来辽宁队官宣消息,从吉林队召回吴昌泽。从新赛季表现看,吴昌泽确实有进步,主要是篮板和防守,但进攻还是有限,投篮没有准头。只能说年轻球员还有空间吧,以后继续通过比赛和训练提升。
2025-12-22
孟菲斯灰熊队目前正饱受伤病困扰,这不仅破坏了球队的稳定性,也限制了阵容的灵活性。后卫斯科蒂·皮蓬和泰·杰罗姆分别因脚伤和小腿伤势长期缺阵,进一步削弱了球队的后场实力。
2025-12-23
西甲豪门七连胜,2-0!甩开皇马4分,稳住联赛头名,18岁超星进球
不得不说黄潜着实有点倒霉,本来获得一记乌龙球扳平,主教练都在激情庆祝,结果自己球员越位被吹无效,又是空欢喜一场。巴萨抽象的防线仍在犯错,一次又一次失误送礼,不过他们是幸运的,总能够化险为夷。回到下半场多打一人的巴萨眼看迟迟无法扩大比分,主教练的换人立马见效,禁区威胁大幅度提升,从而迫使对面防线出现漏洞,亚马尔冷静抽射打进,2-0的领先让他们得以安心,放缓节奏,采取控制的手段。
2025-12-22
阿特金森帅位岌岌可危!上季当选年度最佳教练 曾获骑士老板力挺
现年58岁的阿特金森已经执教过两支球队,他在篮网执教四年,常规赛118胜190负,胜率38.3%,季后赛1胜4负,胜率20%。这是他在骑士执教的第二年,骑士生涯已经累计执教111场常规赛,79胜32负,胜率71.2%,季后赛5胜4负,胜率55.6%。上赛季当选年度最佳主教练的阿特金森,本赛季会被炒掉吗?让我们拭目以待。
2025-12-22
这样做花费的时间肯定是很多的,而且不一定能起到立竿见影的效果,但既然现在复出之路如此迷茫,易建联为何不静下心来好好做一做青训呢?
2025-12-22
杨鸣:北控伤病多比赛结果不能作参考,魔鬼三连客大家要保持专注
“今天要表扬所有的球员,包括外援,之前有状态不好的,有打得少的,但今天所有人在场上都全力以赴,接下来是魔鬼三连客,希望大家保持专注,一步步来。”
2025-12-22